Pour toutes les organisations :

• Etablissements du secteur privé : SAAD, EHPAD...
• Etablissements médico-sociaux
• Etablissement recevant du public 
• Fonction publique
• Associations

Pour tous les publics : 

• Les membres de gouvernances associatives
• Directeurs , managers, chefs de service
• Fonctions supports, fonctions transverses (chefs de projets, chargés de mission...)
• Les professionnels de terrain (éducateurs, moniteurs d'ateliers, aides soignants, conseillers...)
• Les personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité
• Les pair-aidants
• Les bénévoles

• Les professionnels concernés par l’accueil, l’accompagnement de personnes en situation de handicap

  (AESH, Agents d’accueil , animateurs, CIP, ...)

Les principes véhiculés dans nos accompagnements et nos formations 

• Les droits : en cohérence avec la Convention Internationale relative aux Droits des Personnes Handicapées (CIDPH), les personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité disposent des mêmes droits que l’ensemble des citoyens et doivent pouvoir les exercer pleinement.
• Les compétences : chaque personne, y compris les personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité, possède des ressources, des savoirs et des compétences qui méritent d’être reconnus et valorisés.
• Le projet et la coopération : chaque personne est porteuse d’un projet de vie qui lui est propre. Les professionnels, les proches aidants, et les partenaires contribuent, avec elle, à la réalisation de ce projet dans une logique de coopération.
• La demande : Les réponses proposées s’adaptent aux attentes, aux besoins exprimés par la personne, dans le respect de son parcours et de ses aspirations.
• Le principe de subsidiarité : chaque fois que cela est possible et souhaité, les solutions du droit commun et les ressources du territoire sont mobilisées.

Nos valeurs

• L’inclusion
• La pluralité de l’expertise
• Le pouvoir d’agir
• L’innovation
• La personnalisation
• La créativité
• L’accessibilité

Nos méthodes pédagogiques

• Des accompagnements, des formations et parcours de formation sur mesure : Nous analysons la demande et le besoin du client pour lui proposer un format adapté : durée, contenus, modalités, tarif, ...

• Des formations accessibles et/ou adaptées aux situations de handicap : Lorsque les formations s’adressent à un public en situation handicap, nous créons, a minima, les contenus et les animations avec un formateur également concerné par le handicap.

• Des formations ancrées dans les problématiques de terrain : L’ensemble des formations proposées par l’Atelier Transformation est issu de l’expérience des professionnels. Les formations sont donc opérationnelles et adaptées aux situations de terrain.

• Une pédagogie active : Tout est prétexte à apprendre en s'interrogeant, en expérimentant, en incarnant une posture professionnelle... Nous construisons nos formations en utilisant, en autre, des mises en situation, des jeux de rôle, des études de cas... Les formations sont un lieu où la théorie se transmet, se partage, et se coconstruit.

• Une qualité labellisée : Notre processus de formation est labellisé par la certification QUALIOPI.

La "transformation"

• Des organisations
• De l'offre médico-sociale
• des pratiques professionnelles